工事部

業務拡大
建築業界ですが、週休２日制を達成する為

2022年に創立。
従業員も徐々に徐々に増えてきましたが、それ以上に受注が多くなってきている状況です。
外注に頼るよりも、自社の社員を増やしなんとしても念願の週休２日制を達成したい！

現在日給月給制度を廃止！
従業員の皆さんには月22日を目安に働いてもらっています。
現場の状況次第では22日に届かない場合もありますが、月給固定制なので当然給与は支給します。
入社の時に不安があるなら、最初の数か月は前借も相談致します。
2026年5月稼働予定日数（17日）

来年度で週休2日制度を実施したいです！

応募資格は特にありませんが、連絡ツールがアプリになりますのでスマホを使える方でお願いします。

経験者歓迎
未経験者大歓迎

プライベートを大切にしてください。

経験や実績は、働いていれば後から必ずついてきます。

作業員未経験　　　27万円～

作業員経験者　　　29万円～
（職長教育・墨出可能・1現場経験済）

施工管理補助　35万円～

現在各種手当（リーダー手当や事務手当等）検討中

非喫煙手当有

現在　大井町・虎ノ門・広尾・北品川・東京駅・宮前平・たまプラーザ・二俣川・江古田等
東京都や神奈川県での現場各所

電車で現場へ直行直帰となります。

8:00〜17:00

月固定給制（現場の都合で出勤日数が足りなくても給与は減りません）

半年後より有給休暇取得
社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険）
交通費支給（実費で全額支給）
各種手当検討中
資格取得手当有

月8休制度実施
長期休暇は現場により日数と日程が異なります。

面接を行います。
履歴書は不要ですが、入社時に簡単な書類を書いて頂きます。